Μετά από τέσσερις μήνες διαρκών απολύσεων, το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Εύβοιας καταγγέλλει ανοιχτά, σύμφωνα με ανακοίνωσή του, τη στάση της εργοδοσίας και κλιμακώνει τις κινητοποιήσεις του. Όπως αναφέρεται στην ίδια ανακοίνωση, συνολικά 23 εργαζόμενοι, όλοι από το τμήμα χειροδιαλογής στο Γερόρεμα, έχουν απολυθεί από τον Απρίλιο, με τις τελευταίες πέντε απολύσεις να πραγματοποιούνται στις 30 Ιουλίου. Το Σωματείο σημειώνει ότι την ίδια περίοδο πραγματοποιούνται δεκάδες νέες προσλήψεις από την εταιρεία, γεγονός που, όπως υποστηρίζουν, αποδεικνύει την αναίτια και επιλεκτική φύση των απολύσεων.
Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για πλήρη απουσία επίσημης ενημέρωσης από πλευράς εργοδοσίας, ενώ καταγγέλλεται ότι αντί εξηγήσεων, η εταιρεία καταφεύγει σε ψευδείς ισχυρισμούς, εκφοβισμό και διασπορά συκοφαντιών, μέσω διευθυντικών στελεχών και «πρόθυμων αναπαραγωγών». Κατά το Σωματείο, οι απολύσεις παρουσιάζονται ως «τεχνικές λήξεις συμβάσεων» ή ως «πλεονάζον προσωπικό», ενώ στην πράξη πρόκειται για στοχευμένες απομακρύνσεις εργαζομένων που συμμετείχαν σε συλλογικές διαδικασίες ή είχαν ενεργή στάση.
Μεταξύ των βασικών σημείων που θέτει το Σωματείο, είναι και η αντίφαση γύρω από τη σχέση της ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι με τον Όμιλο ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ. Οπως υποστηρίζεται, η εταιρεία παρουσιάζεται κατά περίπτωση είτε ως ανεξάρτητη, είτε ως μέλος του Ομίλου, ανάλογα με το τι τη συμφέρει. Χαρακτηριστικά αναφέρεται πως, όταν τίθεται θέμα αυξήσεων ή βελτίωσης αποδοχών, η απάντηση είναι ότι αυτές δεν μπορούν να δοθούν τοπικά, αλλά μόνο συνολικά στον Ομιλο. Οταν όμως πρόκειται για υποχρεώσεις ή απολύσεις, η εταιρεία εμφανίζεται ως αυτόνομη, χωρίς δεσμεύσεις. Το Σωματείο επισημαίνει ότι ο Ομιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ είναι ένας από τους μεγαλύτερους και πιο κερδοφόρους της χώρας, με τεράστια κέρδη και διεθνή επέκταση, και θεωρεί προσχηματικές τις αιτιάσεις περί δυσχερειών.
Στην ίδια γραμμή, το Σωματείο απορρίπτει ως προσχηματική και τη θέση ότι η ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι είναι ζημιογόνα ή με περιορισμένες δυνατότητες. Οπως σημειώνεται, την ώρα που η εταιρεία υποστηρίζει ότι δεν αντέχει αυξήσεις ή βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας, προχωρά σε μεγάλες επενδύσεις, αγορά νέων μηχανημάτων και επέκταση δραστηριοτήτων. Μόνο η επένδυση στον Κάκαβο, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, ξεπερνά τα 1,5 εκατομμύρια ευρώ. Παράλληλα, καταγγέλλεται πως η εταιρεία αναμένει να εισπράξει και ευρωπαϊκή χρηματοδότηση μέσω του λεγόμενου Ευρωπαϊκού Πολεμικού Ταμείου.
Στο θέμα των απολύσεων, η ανακοίνωση του Σωματείου κάνει λόγο για πλήθος αντιφατικών δικαιολογιών, όπως ότι έληξαν συμβάσεις, ότι δεν υπήρχε δουλειά, ή ότι οι απολυμένοι δεν ήταν “κατάλληλοι”. Ωστόσο, υποστηρίζεται ότι η εργοδοσία προχωρά την ίδια ώρα σε προσλήψεις, αποδεικνύοντας πως υπάρχει ανάγκη για προσωπικό. Το Σωματείο σημειώνει ότι αντί για εναλλακτικές λύσεις όπως μεταθέσεις εντός της επιχείρησης, επιλέχθηκε ο δρόμος της απόλυσης, ενώ όταν οι αντιδράσεις εντάθηκαν, φέρεται να έγιναν προτάσεις για μετατάξεις σε άλλες πόλεις, όπως η Λαμία, και στη συνέχεια διατυπώθηκαν απειλές για πλήρες κλείσιμο της μονάδας. Τελικά, σύμφωνα πάντα με την ανακοίνωση, επιχειρήθηκε η στοχοποίηση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου, με σκοπό να πληγεί η συλλογική διεκδίκηση.
Σοβαρές είναι και οι καταγγελίες για τις συνθήκες εργασίας. Το Σωματείο υποστηρίζει ότι οι εργαζόμενοι στο Γερόρεμα δουλεύουν κάτω από αφόρητες και επικίνδυνες συνθήκες: σε μεταλλικά υπόστεγα χωρίς ψύξη, με ανεπαρκή πρόσβαση σε νερό και υγειονομικές υποδομές, με επικίνδυνα και παλαιωμένα μηχανήματα και με διαρκή έκθεση σε σκόνη και ακατάλληλο περιβάλλον. Οι αμοιβές χαρακτηρίζονται εξευτελιστικές, τη στιγμή που —όπως σημειώνεται— σε άλλες βιομηχανίες του κλάδου για παρόμοια εργασία καταβάλλονται υπερδιπλάσιες ή και τριπλάσιες απολαβές. Το Σωματείο θεωρεί ότι η εταιρεία, αντί να αναγνωρίσει τη συμβολή των εργαζομένων, επιλέγει να τιμωρεί και να φιμώνει.
Σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση, το Σωματείο δηλώνει πως οι απολύσεις αυτές δεν είναι μεμονωμένες, αλλά αποτελούν επίθεση απέναντι στο σύνολο των εργαζομένων, των οικογενειών τους και της τοπικής κοινωνίας. Καταγγέλλει ότι πρόκειται για επιχείρηση εκφοβισμού ώστε να σταματήσει κάθε διεκδίκηση, ακόμη και των πιο βασικών δικαιωμάτων. Επιπλέον, αναφέρεται ότι η απώλεια εισοδήματος επηρεάζει ευρύτερα την τοπική αγορά και οικονομία, με πλήγμα και στους μικροεπαγγελματίες της περιοχής.
Στο πλαίσιο αυτό, το Σωματείο καταγγέλλει δημόσια την ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι για τη στάση της, αλλά και τον τοπικό υπεύθυνο έργου, για όσα θεωρεί ψευδείς και συκοφαντικές δηλώσεις. Παράλληλα, απευθύνει ευθείες κατηγορίες στον Δήμαρχο Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας, Γεώργιο Τσαπουρνιώτη, ο οποίος —όπως αναφέρεται— δεν έδειξε κανένα ενδιαφέρον επί τέσσερις μήνες για τους απολυμένους, ενώ αντιθέτως βρήκε χρόνο να ανανεώσει παραχωρήσεις υπέρ της εταιρείας για μία δεκαετία, χωρίς να προβλεφθούν ρήτρες προστασίας των εργαζομένων. Το Σωματείο επικρίνει και τη στάση της κυβέρνησης, η οποία, παρά τη σχετική κοινοβουλευτική συζήτηση, δεν έχει πάρει θέση, συνεχίζει τις κρατικές ενισχύσεις στον Όμιλο και ετοιμάζει —σύμφωνα με τις πληροφορίες του— νέο εργασιακό νομοσχέδιο με 13ωρη εργασία.
Το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Εύβοιας δηλώνει ότι συνεχίζει πιο αποφασιστικά, με δημοσιοποίηση της κατάστασης, συλλογική οργάνωση και κάλεσμα αλληλεγγύης προς όλα τα σωματεία, τους εργαζόμενους και τον λαό της περιοχής. Όπως αναφέρεται, έχει ήδη δεχθεί τη στήριξη σωματείων, της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας και του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας.
Οι βασικές διεκδικήσεις του Σωματείου είναι η άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων με σταθερές συμβάσεις, αξιοπρεπείς μισθοί και ουσιαστικές συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Ο αγώνας, καταλήγει η ανακοίνωση του Σωματείου, δεν είναι μόνο των απολυμένων αλλά όλων όσοι εργάζονται στην εταιρεία, όλων όσοι ζουν στην περιοχή και εξαρτώνται από τη δουλειά τους. Και δηλώνουν ότι δεν πρόκειται να τον εγκαταλείψουν.
